SMT雙面接料帶物料運用率-6種作業(yè)辦法不該有

給大家剖析一下SMT雙面接料帶在作業(yè)辦法帶來的影響：

一、物料裝置后有空位形成取不到料；

處理：嚴(yán)厲請求按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)，培訓(xùn)考核操作技藝，管理監(jiān)視評核。

二、用錯不同包裝型號FEEDER，紙帶用凹槽、膠帶用平槽形成取不到料；

處理：培訓(xùn)操作員辨認(rèn)物料包裝與FEEDER的選擇。

三、用錯不同規(guī)格FEEDER，0603物料用0802FEEDRE、0402物料用0804FEEDER、0603物料用?1.3MM料蓋、 0402物料用?1.0MM料蓋、 0805物料用?1.0MM料蓋、調(diào)錯FEEDERPITCH形成取不到料；

處理：培訓(xùn)操作員辨認(rèn)物料本體大小、外形與FEEDER料蓋選擇。

四、人員不按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)。

處理：嚴(yán)厲請求按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)，定期考核操作 技藝，管理監(jiān)視評核。

五、接料不良、料帶折彎、卷料帶張力太緊、料帶孔對不上齒輪形成取料不良；

處理：嚴(yán)厲請求按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)，培訓(xùn)考核操作技藝，管理監(jiān)視評核。

六、卷料帶張力不夠，不按規(guī)范裝置卷料帶形成不卷帶；

處理：嚴(yán)厲請求按作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè)，定期考核操作 技藝，管理監(jiān)視評核。